«A Núcleo Data fez-se representar na conferência que se realizou na Universidade do Minho em Braga e que teve como tema: “O software de Braga para o Mundo”. Neste evento, tivemos a oportunidade de contactar com empresários e CEO´s das maiores empresas desenvolvedoras de software com sede em Braga e, com isso, fundamentar ainda mais os laços de parceria e troca de experiências que temos com algumas delas.
Na conferência, houve painéis de discussão como: “Os desafios da Engenharia e Tecnologia”, “Aprender e conhecer na Era Digital”, “Marketing e Vendas para o Mundo”, mas o que nos chamou a atenção foi o: “O desafio do Talento”, sobre tudo pela forma como está a mudar a visão dos responsáveis das empresas na hora de contratar. Estavam presentes neste painel, entre outras, empresas como a Primavera Software, WeDo Technologies e Bosch, com profissionais da área de recursos humanos e foram unânimes em reconhecer que nos dias atuais o currículo, que nos habituamos ao longo dos anos a elaborá-lo cuidadosamente com todos os pormenores para que estes pudessem fazer a diferença na hora da contratação, tem vindo a perder notoriedade, disseram: “Ainda tem o seu valor, mas não chega. Focámo-nos em encontrar e selecionar pessoas, sobretudo, com um grau elevado de criatividade.” Ainda sobre os currículos e as preferências nas contratações: “As pessoas criativas têm um modo diferente de trabalhar suas rotinas e seu dia a dia. Isso faz com que tenham outra perspetiva na hora de encarar um problema e consequentemente pensar numa solução”. A criatividade é uma característica cada vez mais desejada no mercado de trabalho. Não se trata meramente de expertise ou conhecimento, mas se forma por meio de todo um conjunto de características intelectuais, emocionais, motivacionais e éticas. As pessoas criativas, têm uma forma de estar muito especial em sua própria vida, preferência por complexidade e ambiguidade, uma tolerância invulgar para a desordem e confusão, a habilidade de extrair aspetos positivos de situações difíceis, independência e uma predisposição natural por correr riscos e enfrentar desafios. Com base no que lemos, podemos concluir verificando a importância do conhecimento adquirido nas instituições de ensino, mas que agora tem que estar associado a aspetos mais, subjetivos, que são diferentes para cada um de nós e que temos que valorizar cada vez mais como por exemplo: a criatividade.